ZipRecruiter, Inc.

الربحية لهذا العام: -39.45%
عائد الأرباح: 0%
قطاع: Industrials

تحليل الشركة ZipRecruiter, Inc.

تنزيل تقرير: word Word pdf PDF

1. سيرة ذاتية

سلبيات

  • Price ({Price} {curren}) فوق تقييم عادل (1.63 $)
  • أرباح الأسهم (0 ٪) أقل من المتوسط في القطاع ({div_yld_sector} ٪).
  • ربحية الإجراء خلال العام الماضي (-39.45 ٪) أقل من المتوسط في القطاع (16.12 ٪).
  • زاد مستوى الدين الحالي 83.23 ٪ على مدى 5 سنوات c 11.96 ٪.
  • الكفاءة الحالية للشركة (ROE = {Roe} ٪) أقل من المتوسط في القطاع (ROE = 23.77 ٪)

شركات مماثلة

Daimler

Kansas City

Airbus SE

Fastenal

2. سعر الترويج والكفاءة

2.1. سعر الترويج

2.3. كفاءة السوق

ZipRecruiter, Inc. Industrials فِهرِس
7 أيام -8% -3.6% 0.5%
90 أيام -37.4% 3.6% 1.8%
1 سنة -39.4% 16.1% 13.2%

ZIP vs قطاع: ZipRecruiter, Inc. بشكل كبير وراء القطاع "{Sector}" على -55.57 ٪ خلال العام الماضي.

ZIP vs سوق: ZipRecruiter, Inc. تأخرت بشكل كبير عن السوق إلى -52.66 ٪ للعام الماضي.

سعر مستقر: ZIP нввлет قرب отонеمس в предах +/- 5 ٪ в н.

فترة طويلة المدى: ZIP مع تقلبات أسبوعية في {polatility} ٪ خلال العام الماضي.

3. استئناف في التقرير

3.1. عام

3.2. ربح

EPS -0.13
ROE -117.95%
ROA -1.94%
ROIC 1.14%
Ebitda margin 7.47%

5. التحليل الأساسي

5.1. سعر الترويج وتوقعات الأسعار

يتم حساب السعر العادل مع مراعاة معدل إعادة تمويل البنك المركزي والربح للسهم الواحد (EPS)

فوق سعر عادل: السعر الحالي ({Price} $) أعلى من Fair (1.63 $).

السعر أعلى: السعر الحالي ({Price} $) أعلى من {enterestimation_price} ٪ فقط.

5.2. P/E

P/E vs قطاع: مؤشر الشركة P/E (-33.29) أقل من هذا القطاع ككل (44.59).

P/E vs سوق: مؤشر الشركة P/E (-33.29) أقل من السوق ككل (73.05).

5.3. P/BV

P/BV vs قطاع: مؤشر الشركة P/BV (53.15) أعلى من هذا القطاع ككل (4.44).

P/BV vs سوق: يعد مؤشر الشركة P/BV (53.15) أعلى من السوق ككل (20.58).

5.3.1 P/BV شركات مماثلة

5.5. P/S

P/S vs قطاع: مؤشر شركة P/S (1.51) أقل من هذا القطاع ككل (81.04).

P/S vs سوق: مؤشر شركة P/S (1.51) أقل من السوق ككل (30.65).

5.5.1 P/S شركات مماثلة

5.5. EV/Ebitda

EV/Ebitda vs قطاع: مؤشر EV/EBITDA للشركة (29.61) أعلى من هذا القطاع ككل (16.33).

EV/Ebitda vs سوق: مؤشر EV/EBITDA للشركة (29.61) أقل من السوق ككل (36.29).

6. الربحية

6.1. حتى الآن والإيرادات

6.2. الدخل إلى الإجراء - EPS

6.3. الربحية الماضية Net Income

اتجاه الربحية: لقد سقطت سلبية وعلى مدى السنوات الخمس الماضية على -84.27 ٪.

تسريع الربحية: تتجاوز الربحية للعام الماضي (0 ٪) متوسط الربحية على مدى 5 سنوات ({schare_net_income_5_per_year} ٪).

الربحية vs قطاع: تتجاوز الربحية للعام الماضي (0 ٪) الربحية من قبل القطاع (-60.56 ٪).

6.4. ROE

ROE vs قطاع: إن ROE للشركة ({Roe} ٪) أقل من القطاع ككل (23.77 ٪).

ROE vs سوق: إن ROE للشركة ({Roe} ٪) أقل من السوق ككل (51.19 ٪).

6.6. ROA

ROA vs قطاع: إن ROA للشركة (-1.94 ٪) أقل من قطاع القطاع ككل (7.41 ٪).

ROA vs سوق: إن ROA للشركة (-1.94 ٪) أقل من السوق ككل (11.29 ٪).

6.6. ROIC

ROIC vs قطاع: شركة ROIC ({ROIC} ٪) أقل من تلك القطاع ككل (12.53 ٪).

ROIC vs سوق: شركة ROIC ({ROIC} ٪) أقل من سوق السوق ككل (45.07 ٪).

دفع الاشتراك

يتوفر المزيد من الوظائف وبيانات تحليل الشركات والمحفظة بالاشتراك

7. تمويل

7.1. الأصول والواجب

مستوى الديون: (83.23 ٪) عالية فيما يتعلق بالأصول.

زيادة في الديون: على مدى 5 سنوات ، زاد الدين مع 11.96 ٪ إلى {def_equity} ٪.

الديون الزائدة: لا يتم تغطية الدين على حساب صافي الربح ، والنسبة المئوية -4299.99 ٪.

7.2. نمو الأرباح وأسعار الأسهم

8. أرباح

8.1. أرباح الأرباح مقابل السوق

الربحية الإلهية المنخفضة: عائد توزيعات الأرباح للشركة {div_yild} ٪ أقل من المتوسط في القطاع {div_yld_sector} ٪.

8.2. الاستقرار وزيادة المدفوعات

ليس استقرار الأرباح: لا يتم دفع عائد توزيع الأرباح للشركة {div_yild} ٪ على مدار السنوات السبع الماضية ، DSI = 0.

النمو الضعيف للأرباح: دخل الأرباح للشركة {div_yild} ٪ ضعيف أو لا ينمو على مدى السنوات الخمس الماضية. النمو فقط {divden_value_share} سنين.

8.3. نسبة المدفوعات

الطلاء أرباح: المدفوعات الحالية من الدخل (0 ٪) ليست على مستوى مريح.

9. المعاملات الداخلية

9.1. التجارة من الداخل

مبيعات المطلعين المزيد من عمليات شراء المطلعين على {٪_above} ٪ خلال الأشهر الثلاثة الماضية.

9.2. أحدث المعاملات

تاريخ المعاملة من الداخل يكتب سعر مقدار كمية
05.02.2026 SIEGEL IAN H.
CHIEF EXECUTIVE OFFICER
أُوكَازيُون 1.97 1 915 9 722
04.02.2026 SIEGEL IAN H.
CHIEF EXECUTIVE OFFICER
أُوكَازيُون 2.11 2 051 9 722
03.02.2026 SIEGEL IAN H.
CHIEF EXECUTIVE OFFICER
أُوكَازيُون 2.25 2 188 9 722
20.01.2026 SHIMANOVSKY BORIS F.
EVP, Chief Technology Officer
أُوكَازيُون 2.61 1 475 5 650
20.01.2026 Garefis Amy
EVP, Chief People Officer
أُوكَازيُون 2.64 752 2 847